
CEO 브랜딩 프로그램이 서 있는 철학적 자리
브랜드 DNA 아키텍처 설계는
더 높은 단계를 선택하기 위한 프로그램이 아닙니다.
설계 과정에서 CEO는
자신이 품은 세계의 크기와,
그 세계가 요구하는 책임의 깊이를
스스로 마주하게 됩니다.
중요한 것은
어디까지 가느냐가 아니라,
왜 그 자리에 서 있는지를 아는 것입니다.
많은 CEO가 멈추는 지점
많은 CEO가 같은 질문 앞에 멈춥니다.
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나는 왜 이 회사를 시작했는가
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지금의 판단은 어떤 기준에서 비롯되는가
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이 사업은 어디로 향하고 있는가
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확장해야 하는가, 아니면 깊어져야 하는가
판단은 계속하지만,
그 판단을 관통하는 사고의 기준 구조는
정리되지 않은 상태인 경우가 많습니다.
Brand DNA Architecture란 무엇인가
CEO의 사고를 구조로 정렬하는 설계 시스템
Brand DNA Architecture는
CEO의 사고를 대신하는 방식이 아니라,
질문을 통해 사유를 끌어내고,
그 사유가 브랜드의 구조로 정렬되도록 돕는
리더십 아키텍처입니다.
이 설계를 통해 CEO는
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자신의 생각이 어디에서 비롯되었고,
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어디로 향하고 있는지를
구조적으로 인식하게 됩니다.
Brand DNA를 이루는 7가지 구조
이 프로그램은 다음 7가지 요소를 따로 나열하지 않고,
인과적으로 연결된 하나의 구조로 설계합니다.
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브랜드 정신 (Spirit)
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브랜드 이념 (Ideology)
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브랜드 이유·목적 (Purpose)
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브랜드 역할 (Role)
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브랜드 비전 (Vision)
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브랜드 미션 (Mission)
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브랜드 약속 (Commitment)
이 구조는
로고나 슬로건을 만들기 위한 것이 아니라,
CEO의 판단과 리더십이
지속적으로 작동하기 위한
내부 기준 구조입니다.
이 설계를 통해 CEO가 인식하게 되는 것
이 과정을 통해 CEO는
자신의 사고와 비전이
어느 범위의 책임을 품고 있는지를
스스로 인식하게 됩니다.
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어떤 이는 지금의 역할에 충실해야 할 이유를 발견하고
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어떤 이는 그 역할이 더 넓은 세계로 이어지고 있음을 인식합니다
이 인식은
단계 선택이 아니라,
자기 이해의 깊이로 드러납니다.
① Architect-Guided Architecting
CEO Branding Program · with Eun Jung Lee
→ 설계자와의 1:1 동행을 통해
CEO의 사고 구조를 고밀도로 정렬·설계하는 방식
핵심 설명
본 과정에서
사유하고, 선택하고,
자신의 세계를 설계하는 주체는
항상 CEO 본인입니다.
동행자는
CEO의 사유를 대신하지 않지만,
사유가 시작되는 원형의 층위로 함께 들어가
사고가 다시 작동할 수 있는
사유의 감응점과 구조를 정렬합니다.
기업을 창립했다는 사실 자체는
이미 하나의 철학이
사유–선택–실행의 구조로
현실에서 작동해 왔다는 증거입니다.
이 동행은
흩어져 있던 사고를 하나의 구조로 묶어,
CEO 스스로 자신의 철학이
어디까지의 영역에서 작동하고 있는지,
그리고 어디까지 확장될 수 있는지를
명확히 인식하도록 돕는 설계 과정입니다.
그렇게 정렬된 구조 위에서
CEO는 자신의 세계와 영향의 영역을
현실의 사업과 삶 속에서
스스로 구현해 나가게 됩니다.
CEO 브랜딩 프로그램 with 이은정 · 동행 설계
공통 설계 구조와 산출물
명시적 산출물
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Compressed Thought Architecture Paper (1 page) → CEO의 사고 구조가 하나의 기준점으로 압축·정렬된 핵심 설계 문서
이 문서는 AI 시대에
모든 문서, 전략, 자동화,
의사결정이 정렬될 수 있도록 하는
Brand DNA의 기준 좌표로 작동합니다.
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Raw Thought Data (인터뷰 전 과정 사고 데이터) 제공 → 인터뷰 과정에서 생성된 모든 사고 원문 데이터를 제공하며,
이 데이터는
AI, GPT, 내부 시스템, 자동화 설계,
향후 조직·플랫폼 확장에
자유롭게 활용할 수 있습니다.
가장 중요한 비가시적 산출물
이 과정에서 CEO는
자신의 생각을 구조로 설계하는 방법 자체를 체득하게 됩니다.
이는 문서가 아니라,
시대가 바뀌어도 대체되지 않는
판단 역량과 사고 설계 기술의 획득입니다.
Leadership Packages Overview
설계 영역
Basic
자기 자신에 대한 책임을 인식하는 설계
도달 상태 (State of Recognition)
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“나는 왜 이 회사를 시작했는지 명확히 안다”
이 단계에서 CEO는
자신의 창립 동기와 사고의 출발점을
처음으로 구조적으로 인식하게 됩니다.
이 인식은
모든 판단의 기준이 되는
사고의 원점 좌표를 고정합니다.
산출물
→ 창립정신 기준의 Brand DNA 기초 구조
Compressed Thought Architecture Paper 1장
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모든 사고 Raw Data 제공
기간 / 비용
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6–8주
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1,000만 원
Expanded
타인·조직으로 확장된 책임을 인식하는 설계
도달 상태 (State of Recognition)
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“이제 무엇을 해야 하는지 안다”
이 단계에서 CEO는
개인의 사고를 넘어
조직, 사람, 관계 속에서
자신의 판단이 어떻게 작동해야 하는지를 인식합니다.
사고의 기준은
개인에서 조직 전체로 확장됩니다.
산출물
→ CEO 개인의 사고·의지까지 포함한
확장된 Brand DNA 설계
Compressed Thought Architecture Paper 1장
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모든 사고 Raw Data 제공
기간 / 비용
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3–4개월
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2,500만 원
Visionary
시장·자산·시스템에 대한 책임을 인식하는 설계
도달 상태 (State of Recognition)
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“방향이 만들어내는 결과와 비전을 이해한다”
이 단계에서 CEO는
자신의 판단이
사업, 자산, 시장, 시스템에
어떤 결과를 만들어내는지를 인식합니다.
비전은 선언이 아니라
실행 가능한 구조로 정렬됩니다.
산출물
→ 사업·자산·시장을 연결하는
실행 로드맵 설계
Compressed Thought Architecture Paper 1장
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모든 사고 Raw Data 제공
기간 / 비용
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6개월
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5,000만 원
Zenith
세계 전체에 대한 책임이 사랑으로 전환되는 설계
도달 상태 (State of Recognition)
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“이 기업의 부는 어떤 세계에 기여해야 하는가를 안다”
이 단계에서 CEO는
기업의 부와 영향력이
어떤 문화적·사회적·국제적 책임으로
이어져야 하는지를 인식합니다.
사랑은 감정이 아니라
책임으로 구조화된 판단 기준이 됩니다.
산출물
→ 문화·사회·국제적 수행 과업 설계
Compressed Thought Architecture Paper 1장
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모든 사고 Raw Data 제공
기간 / 비용
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약 10개월
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1억 원
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사전 조건 충족 시
※ Zenith 단계는
일부 CEO에게만 열리는 장기 설계 과정입니다.
이 설계는 속도가 아닌
사고의 성숙 리듬을 기준으로 진행됩니다.
(PDF 다운로드)
이 설계의 산출물은
결과물이 아니라,
CEO의 모든 판단이
되돌아오게 되는 기준점,
Compressed Thought Architecture입니다.
상담 안내
이 프로그램은
단계를 고르는 과정이 아니라,
CEO가
자신의 사고와 영향이
어디까지의 영역에서 작동하고 있는지를
정확히 인식하는 과정입니다.
결과는 문서로 남지만,
그 문서는
이후 모든 판단의 기준점으로 작동합니다.
동일한 Brand DNA Architecture를
각기 다른 설계 방식으로 경험할 수 있습니다.
② System-Based Architecture
CEO Branding Program은 Expertise-Embedded Architecture(EEA)를 기반으로 설계된 시스템으로, 전문가의 설계 사고와 판단 구조가 시스템 내부에서 구조적으로 재현되도록 구현되어 있습니다.
EEA란, 전문가가 수행하던 사고 구조와 판단에 이르는 로직을 시스템 내부에 내재화하여, 동일한 사고 구조와 설계 결과에 도달하도록 설계된 아키텍처를 의미합니다. First introduced by Eun Jung Lee
③ Practice-Based Architecture
CEO Branding Program · Group Workshop
→ 질문과 구조를 함께 다루며
Brand DNA Architecture의 설계 원리와 사고 흐름을
이해하고 체화하는 방식
질문과 구조를 함께 다루며
Brand DNA Architecture가
어떤 원리로 설계되고 작동하는지를
단계적으로 이해하고 체화하는
비대면 온라인 그룹 과정입니다.
FoundSpirit OS
창립정신의 지속과 전승
어떤 CEO에게는
다음 질문이 자연스럽게 따라옵니다.
이 책임이 내 부재 이후에도
훼손되지 않고 계속 작동할 수 있을까.
이 질문은
프로그램의 연장이 아니라,
전혀 다른 차원의 설계를 요구합니다.
일부 CEO를 위해
Brand DNA Architecture와는 다른 층위의
창립정신 지속·전승 시스템이
연구·개발되고 있습니다.
이 시스템은
결과를 만드는 프로그램이 아니라,
창립자의 사고 구조가
시간과 부재 이후에도
지속적으로 작동하며
다음 세대로 전승되도록 설계된
창립정신 OS입니다.
→ FoundSpirit OS는
창립자의 사고 기준이 부재 이후에도
지속적으로 작동·전승되도록 설계된
창립정신 운영 체계입니다.
(별도 아키텍처 / 제한적 접근)
※ 본 CEO 브랜딩 프로그램과는
가격·구조·접근 방식이 다릅니다.
※ 서비스 설계상의 구분
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1:1 프리미엄은
사고의 기준이 형성되는 인식의 사건이며,
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FoundSpirit OS는
그 기준이
시간과 세대를 넘어
고정·전승되도록 하는 구조입니다.


